A pesar de las buenas prácticas agrícolas y la formalidad que ofrecen las empresas, hay una escasez de mano de obra; se requiere reformar la Ley
Culiacán, Sin., 3 de enero de 2024._ La AARC sigue impulsando una reforma de ley para que jóvenes de 16 años en adelante puedan ser contratados por las empresas agrícolas, donde se les ofrecen mejores condiciones y prestaciones que en oficios informales.
Enrique Riveros Echavarría aseguró que las empresas agrícolas han mejorado mucho el trato hacia el jornalero y advirtió que hace falta mano de obra en el campo pues cada vez están más vacías las viviendas de las agrícolas y se tiene que buscar gente de fuera.
«Y lo ideal es que estén dentro de las agrícolas donde se les van a dar todas las prestaciones de Ley y todos los cuidados que se requieren. Necesitamos empujar eso, que haya una supervisión por parte del gobierno del estado y de la Secretaría del Trabajo, y que se busque que si van a estar viviendo fuera que vivan con las mismas condiciones que se les ofrecen dentro de los campos agrícolas», señaló.
Por último reiteró la contratación del colaborador de campo por parte de las empresas agrícolas se hace de manera formal, cumpliendo con prestaciones de ley, vivienda, entre otras facilidades para las familias, siempre buscando evitar el trabajo infantil.
